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关于印发《建设行业专业技术管理人员职业资格《建设行业专业技术管理人员职业资格培训培训工作指导委员会第二次会议纪要》和考试工作实施方案》的通知

2007年09月25日文章来源:

建教协[2007]46

指导委员会各成员,有关地方建设教育协会:

建设行业专业技术管理人员职业资格培训工作指导委员会第二次会议于日前召开。指导委员会顾问姚兵同志和指导委员会主任王铁宏同志到会做了重要讲话。会议主要对《建设行业专业技术管理人员职业资格培训考试工作实施方案》进行了讨论,现将会议纪要和修改后的“实施方案”印发给你们,请你们根据会议精神积极推进相关工作,并将工作情况及时反馈。

附件:

1.建设行业专业技术管理人员职业资格培训工作指导委员会第二次会议纪要

2.建设行业专业技术管理人员职业资格培训考试工作实施方案

中国建设教育协会

OO七年九月二十五日

附件1

建设行业专业技术管理人员职业资格

培训工作指导委员会第二次会议纪要

2007912建设行业专业技术管理人员职业资格培训工作指导委员会(以下简称指导委员会)第二次会议在北京召开。中纪委驻建设部纪检组组长、建设部党组成员、指导委员会顾问姚兵同志和建设部总工程师、指导委员会主任王铁宏同志到会并作了重要讲话。指导委员会副主任、中建一局总工程师吴月华同志以及来自湖南、湖北、河南、江苏、浙江、辽宁、黑龙江、内蒙古、广西、云南、宁夏、山西、北京、山东、重庆、四川、陕西等省市的指导委员会成员及会议代表三十多人参加了会议。中国建设教育协会理事长、指导委员会副主任李竹成同志主持了会议。

姚兵同志首先讲话,他围绕建立职业资格制度的必要性、加强职业资格培训的重要性和做好职业资格培训工作重在加强领导、贵在效果创新等方面,结合长期以来的工作实践经验,作了深刻的阐述,提出了明确的要求,使与会代表深受启发(讲话全文见中国建设教育网ccen.com.cn)。王铁宏总工的讲话盲简意赅,他表示要尽心尽力地做好指导委员会主任的工作,要加强与部内各司局、各行业协会的沟通与协调。同时提出了两点建议:1.充分认识这项工作的重要意义,工作不能流于一般化,要加强研究,要让大家都知道为什么要开展这项工作,特别是要注意加强对工作开展比较好的省市的调研;2.要根据行业发展的需要,适当增加一些行业里的专家进入指导委员会,使指导委员会成员的构成更加完善、合理,以利于工作的健康发展。

会上还举行了建设行业专业技术管理人员职业资格培训教材的首发仪式,施工员等六个岗位的《专业基础知识》和《专业管理实务}8本职业资格培训教材正式出版发行。中国建筑工业出版社主编沈元勤在首发式上讲话,他说,这套教材的特点是简明实用、针对性强、注重质量。他表示,出版社将对本套教材跟踪服务,广泛听取授课老师和学员的意见,不断进行修改,把它做成精晶教材。

与会代表在讨论中分别介绍了各地的做法和经验,并对姚兵同志的重要讲话和职业资格培训考试实施方案进行了认真讨论。会议取得了以下共识:

一、会议代表一致认为,姚兵同志的讲话非常重要,他紧密结合行业的实际,深入浅出,既有理论的阐述,又有实践的指导。会后要认真学习和贯彻落实。

二、开展建设行业专业技术管理人员职业资格培训11工作目前各方面的条件已基本具备,中国建设教育协会和各地方建设教育协会将齐心协力、积极稳步地推进这项工作。但要从实际出发,因地制宜,不要求齐步走,条件成熟的可以先行一步,条件尚不成熟的,要积极创造条件,争取尽快启动。

三、职业资格培训工作的生命线是确保培训的质量,注重实际的效果,真正对提升行业队伍素质起到积极作用。为此,根据姚兵同志和铁宏同志的要求,尽快充实指导委员会成员,切实加强对这项工作的领导和指导,用我们工作铂实际成效赢得政府的支持和行业的认可,

四、对“实施方案”大家提出了许多好的建议,由中国建设教育协会负责进行修改。总的思路是,中国建设教育协会的管理应更宏观、更原则,具体如何实施和操作由各地方建设教育协会负责。

五、关于培训机构的认定。鉴于目前培训市场比较乱,而资格性培训对师资、教学管理、教学设施的要求较高,为保证培训质量,对培训机构的认定是必要的。

六、关于教材。为了保证培训质量和考试要求的一致性,建议各地统一使用由中国建筑工业出版社出版的这套配套教材。

七、关于证书。目前证书不强求统一。可以使用中国建设教育协会职业资格培训合格证书,此证书在建设部职业水平认证制度出台之前,具有职业资格证书的功能,待部里的证书出台后,再协商此证书与之衔接的办法,目前只是一个过渡。各省也可以根据实际情况继续使用本省的现行证书。

根据与会代表的建议,中国建设教育协会还将抓紧相关管理文件的汇编,并组织专家进行复习资料的开发、题库的建设、管理软件的编制以及新专业岗位的研究等工作。

本次会议达到了预期目的,与会代表对做好这项工作充满信心。

附件2

建设行业专业技术管理人员职业

资格培训考试工作实施方案

根据中国建设教育协会(2006)45号文件精神,部分省市开展建设行业专业技术管理人员职业资格培训(以下简称职业资格培训)考试工作的条件业已成熟,为了更好、更规范的推动此项工作,制定本实施方案。

一、职责分工

()中国建设教育协会

1.负责职业资格培训考试专业目录、考试标准、考试大纲的论证、审核、发布和组织培训教材编写、审定工作;

2.公示各省认定的培训机构:

3.负责信息交流(各地培训考试情况、经验交流、科研情况等)、数据统计、查询等工作;

4.负责职业资格培训考试工作的宏观管理和水平控制。确定考试题型、题量、试题的汇总与审核、建立试题库、抽样巡视考试工作。

()地方建设教育协会

1.负责各地职业资格考试的组织实施工作;

2.认定本地区职业培训机构;

3.负责本地区信息交流、数据统计、查询工作;

4.承担职业资格专业目录、考试标准、考试大纲、教材以及试题的编写等工作。

二、培训与考试

统一培训考试管理程序。采用中国建设教育协会组织开发的职业资格培训考试管理软件作为全国实施职业资格培训考试的管理程序。考试管理软件培训时间另定。

()培训

1.培训机构:为保证培训质量,职业资格培训与考试辅导应在本项目认定的培训机构中进行。

2.培训教材:为便于今后各省证书互认,职业资格培训使用中国建设教育协会组织编写、审定的由中国建筑工业出版社二OO七年出版的职业资格考试标准、考试大纲和职业资格培训(六大员)《专业基础知识》和《专业管理实务》配套教材。

3.师资培训:二OO七年十月下旬在武汉举办职业资格师资培训狂,培训合格颁发师资培训合格证书。

乙考试复习资料:为帮助参加考试者尽快掌握培训教材的内容,由中国建设教育协会组织编写职业资格培训考试复习资料。

()考试

1.考试计划:每年十一月由各省报翌年考试计划,包括考试时间、次数、考试岗位。

2.命题组卷:中国建设教育协会负责组织命题组卷工作。在题库建成之前由各省负责组织命题组卷的工作并在考试前一个月将考试试题(AB)报中国建设教育协会审核、调整;题库建成后采用自动组卷的方式。

3.试卷印刷:中国建设教育协会负责在考试前10天将审核后的试卷的电子版快递到各省建设教育协会。各省建设教育协会负责试卷的印刷、分装、密封和本省分发。

4.试题类型、答题方式:试题由选择题、多选题、判断题、综合题、案例分析题组成,用AB答题卡的方式答题。

5.试卷总分及考试时间:每科试卷总分为100分,考试时间为120分钟。

6.阅卷方式:采用计算机阅卷,由各省负责。

三、证书

职业资格培训证书由中国建设教育协会统一印制,发。各地方建设教育协会及相关机构核

1.证书颁发:考试合格者颁发相关证书。证书种类:中国建设教育协会统一印制、统一编号的职业资格培训合格证书(证书编号方法见附件);各地现行的证书。根据需要也可以两个证书同时使用。

2.证书用印;使用中国建设教育协会统一印制、统一编号的职业资格培训合格证书的,应在照片处和发证单位处加盖各地方建设教育协会或相关机构的有效公章。

3.证书的管理:证书管理与《建设行业专业技术管理人员职业资格培训管理办法》中证书管理一致。

4.证书费用;使用中国建设教育协会统一印制的证书,每本收工本费5元。

各地方建设教育协会、各有关单位要积极主动争取建设主管部门和执法部门的支持,认可所发证书。条件成熟的省市,可先行认可中国建设教育协会统一印制的职业资格培训合格证书。争取逐步在全国认可。

以上未尽事宜,中国建设教育协会和各地方建设教育协会协商后解决。